Community stories

作爲品牌老手，也作爲安老業的新人，我發現很多環繞長者的東西並不吸引，也與時代脫節。我想把這些東西變得更「誘人」。我想打破傳統慣例，把醫學術語、周圍太複雜的東西都拿走，以人爲本，把人性、同理心灌進老齡化這個概念中，因爲所有人都會經歷這過程，是無可避免的。...

【KODW設計智識講】是一個由香港設計中心旗下的全新設計知識數碼平台bodw+在「設計營商周」（BODW）所推出的一連4集的專題討論節目。每集會根據特定的討論主題邀請相關界別的企業代表作為講者，互相討論及分享創新的商業理念。 The Project Futurus...

「如果早啲知道軟餐，就可以幫到好多人……」 「見到原來有咁多生活用品同軟餐幫到老人家後,冇咁驚變老」 沒錯!聖保祿中學的同學們都好明確意識到香港的軟餐文化未夠普及。 其實我們毋須過於恐懼年老，每個人終會有變老的一日，身體機能出現退化而不勝從前乃是人之常情。假如日後身邊的親友...

今年的 9️⃣月，除了是由國際認知障礙症協會所訂立的「世界認知障礙症月」之外，亦是我們專為患有腦退化症長者和人士而設的《流動五感大茶樓》重新「開業」的大日子🎉。我們再次走進社區，務求將真實而懷舊的茶樓☕景象和氛圍帶進社區入面不同的安老院舍及長者中心，讓參與的長輩們👵👴...

//Co-creation（同行共創 ）很多時候就是考究大家如何將資源放在一起，並將其做到最大的效果。我認為co-creation的成功之道，第一點便是要價值對齊，以及建立共同理念。只有這樣才可以真正做到共享資源、創造真正的社會價值。// 很高興較早前受 社聯星動計劃...

好高興有機會與Kerry Engagement合作🤝🏻，連續兩個星期六迎接到過百位的嘉里員工們連同家人參與軟餐體驗工作坊，向馬師傅👨🏼‍🍳分別學習製作三款點心軟餐，包括蝦餃、燒賣和腸粉。好開心看到大家依然能夠將製作軟餐的技巧活學活用，將點心造型還原得「似模似樣👍...

香港習慣慶祝父親節、母親節，不過原來爺爺嫲嫲公公婆婆都有代表節日。台灣自2010年起將每年8月的第四個星期天訂爲「祖父母節👵🏼🧓🏼」，目的是鼓勵孫子女們透過與祖父母、外公外婆歡度節日，藉此向他們表達關心、傳遞心意💙，重新拉近祖孫彼此之間的關係。...

「對待屋企人嘅心態有出現轉變，會開始主動多啲關心❤️佢哋」 「了解多咗長者們因應不同的身體狀況而可能遇到的困難和需要」 以上的回應均是一班來自東華三院鄺錫坤伉儷中學的同學們，參加了樂齡體驗工作坊的活動後，對我們分享的所感所想💬。...

較早前The Project Futurus工作室迎接來自香港浸會大學創新服務學習中心TriAngel的同學。雖然大家只是第一次學習製作蝦餃🥟、燒賣點心軟餐，但大家非常興奮及投入🤭！ 除了體驗軟餐製作外🥣，軟餐女俠🦸🏻‍♀️...

我們好高興為一班來自文理書院的中四同學，舉辦樂齡體驗工作坊，與他們分享有關樂齡及軟餐的資訊🙌🏻。同學們除了親手學習製作🥣叉燒飯、蝦餃及燒賣軟餐外，亦有機會參觀The Project Futurus 樂齡工作室，分別從「衣、食、住、行、樂」五個角度去了解長者的困難和需要...

原文：HK01 撰文：MWYO青年辦公室傳訊經理黃清兒 出版：2022-06-22 13:14更新：2022-06-22 18:27 【媒體分享】大家有沒有幻想過當自己有一天年老的時候，自己的老年生活又會是怎樣🤔？根據統計，在未來的2040年，香港長者人口比例估算約達到3...

好開心透過與「花旗集團－社聯大學生社責實踐計劃」合作， 舉辦名為《Master of Softmeal軟餐生力軍》工作坊，讓來自香港各個大專院校的學生深入認識老齡化對社會🌎和自身的影響，並透過製作軟餐認識吞嚥健康和有尊嚴飲食。「花旗集團－社聯大學生社責實踐計劃」旨在加深學...

Queenie Man is the founder of The Project Futurus, a social enterprise promoting the future of ageing. The movement's philosophy is based on

Queenie以積極樂觀的角度，令年輕一代了解香港的安老工作：軟餐俠成立初期推出輕鬆主題的八格漫畫，講述軟餐帶來的正面幫助，之後推出軟餐食譜，逐漸擴大服務範圍。 為使外界更了解安老工作，「開班授徒」乃最簡單方法。除上述的服務外，更為中學及大專生、安老業業界人士以至有需要人士，定

香港社會持續高齡化，安老業人手卻遠追不上高齡化速度。根據香港安老服務協會2020年的調查推算，本港安老業約有6000個職位空缺，當中以院舍護理人手最為短缺。 平日於院舍見到前線護理員，大多上了年紀，年輕面孔少之又少。安老行業人手短缺，求才若渴，政府和安老業界推出各式各樣安老...

老齡化是每個人必然經歷，只是大家經歷時間不同。我們身邊總有家人、朋友正面對老化帶來的影響。我的母親積極地活出自主人生，依然活躍參加跳舞比賽；身邊有長輩76歲才開始學習空中瑜伽；78歲才成為美國總統的拜登也defy aging（向老齡化挑戰）。這些都令我相信年齡只是一個數字...

源自美國的「伊甸哲學」（Eden Alternative）對這種因老齡化而產生的負面情緒有深入研究，「伊甸哲學」提及到長輩日常所面對3大問題，包括孤獨感（loneliness）、無助感（helplessness）和納悶（boredom）。

一個下着毛毛細雨的12月早上，我來到醫院門前，耐心等待快要到達的復康巴士，準備陪伴住在老人院的長者照X光。巴士到達後，護理同事逐一把長者推到醫院大堂。其中一名婆婆眉頭深鎖，不斷掙扎，我便好奇上前問她發生什麼事。同事告訴我婆婆平時都好「曳曳」，經常喊痛並嚷着要脫掉輪椅上的安全...

有些人可能認為，長者搬進院舍，不就是換個地方生活嗎？實情是，院舍是安老之處，是長者的家。家是一個怎麼樣的地方？是你可以自在地生活，什麼時候吃飯、睡覺、喝水，喝溫水還是冰水，都可以自由選擇、有溫度的地方。今次介紹東京桐仁會的「單位式照顧」（unit care）院舍管理模式……

曾為不同企業負責品牌設計、形象定位近10年，Queenie發現自己的工作沒太大意義，在朋友介紹下毅然於兩年前加入護老行業，並成立社企「Project Futurus」，關顧長者的衣、食、住、行各種需要。不但到世界各地搜羅便利生活的輔助產品，也為照顧者提供多項實用資訊。